适合前海长线投资（深圳）有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课

• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 模块一 管理者角色转型
• 先导课
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 3.工资薪金的风险防范
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 突发心脏病如何急救处置
• 确定目标客户
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 视觉篇
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 个人效能
• 章节7
• 维护保养系统
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%