适合黄石方维网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(住建部令第37号)解读
- 在线课
-
智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反
- 在线课
-
关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见
- 在线课
-
提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法
- 在线课
培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 时间管理
- 2.财务组织转型与职责
- 打牢基础:核心会计学原理
- 关键绩效指标法(KPI)
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 公司领导需要做哪些配合
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 顾客的情感和逻辑
- WebServer安装和配置讲解
- 成本管控
- 情绪管理
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 安全管理
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 第8章 MySQL基础
适合黄石方维网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合黄石方维网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%