适合深圳市斯尔德科技有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 了解自我和他人
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 绩效评价
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 层次分明——【图层】
• 变革管理
• 裂变篇
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第四章 形状设计与图示篇
• 员工管理
• 第16章 门店小程序产品设计
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 销售谈判
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 发展趋势篇
• 序列

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%