适合个旧市明翊餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 章节1
- 施工企业的分包管理
- 10.全面预算分析与考核
- 神来之笔——【绘图】
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 合同解除条款如何安排
- Disney审核之—违规改善
- 项目关闭
- 模块五:组织授权
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 角色转型
- 了解自我和他人
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 团队决策:团队方向稳定器
- 企业管理:主导作用
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 视同销售税会差异协调管理
适合个旧市明翊餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合个旧市明翊餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%