适合广州铂斯铭医疗科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  Python应用技术：时间序列分析

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  训练营-《实践型教练领导力》

• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 展厅管理
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 第10章 建立电商会员体系
• 早晚会与透明化建设
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 贝叶斯推理
• 团队管理
• 步步为赢
• 模块二：设计篇
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%