适合元谋祝荣酒店有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 加速期Accelerate
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 绩效反馈与辅导
- 了解自我和他人
- 创建公司简介文稿
- P10 效率神器：高手用了都说好！
- 章节3 高级招聘
- 发刊词
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 分布式日志收集框架Flume
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 模块三、交际沟通篇
- 人才战略规划
- 第四周：关系入门
- 时间管理
- 7.关键业务流程内审实务
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
适合元谋祝荣酒店有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合元谋祝荣酒店有限责任公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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餐饮
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