适合杭州山与酒店管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  卫哲商业实战课

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

  • 在线课

• 发刊词
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 5.预算编制
• 第三关：规划蓝图
• 时间管理
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 四、大客户销售的应对策略
• 章节3
• 第五章 图表与表格设计篇
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 用户经营飞轮
• 口头表达技巧
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 变革管理
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 课程导入
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 模块二：策略博弈

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%