适合海南浩广信息技术有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  搜索巨头Google的流量玩法

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• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 社群营销篇
• 模块三：项目计划过程
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• ISO13485标准详解
• 服务礼仪
• 章节5
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第1章 课程导学
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 项目管理-项目流程
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 开篇介绍
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%