适合杭州尚福网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
• 

  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
• 

  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课

• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 数字化转型要点解读
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 5.0 改善 Improve
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 免疫与健康
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 发刊词
• 不忘初心——定位篇
• 课后总结
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 时间管理
• 国际贸易标的物
• 审计沟通中的技巧与方法
• 把脉企业可持续发展
• 情绪与压力管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%