适合江苏图南电子元器件制造有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  职业健康安全管理体系

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  赢在医药营销第四终端

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 数据输入那些事儿
• 第三部分：财务智能生态系统
• 提升绩效的责任者
• 第十章
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 实用社交的方法与艺术
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 企业管理：主导作用
• 章节4：食品安全及应急处理
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 银行新员工职业素养提升
• 第五章 图表与表格设计篇
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 商业战略：博弈论
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 三：创造机会滋生的土壤
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%