适合大连弗利德科技有限公司的企业培训课程

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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  职场幸福的内涵

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  结构施工安全防护

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• 订单管理
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第1章 课程导学
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 模块三：工具篇
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 章节2
• 时间管理
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 财务领导者领导力
• 市场行动篇
• 销售谈判
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 营销技巧篇——获客
• Python的编程简介
• 口头表达技巧
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%