适合宜春市顺昌房地产发展有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  赢在中高层　练5e带团队

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  人际关系的经营艺术

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• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 基础管理才智
• 了解自我和他人
• 运行
• 第15章 产品经理求职指南
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第7章 售后中心搭建
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第二章 构建立体化客户关系
• 高效会议五步走
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 章节6 职业发展
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%