适合北京众万顺通信工程技术服务有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  投资银行完整课程：市场与投资

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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• 框架和演示
• 团队管理
• 章节4
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 一、打基础：重新定义创新
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 先导课
• 准备期Start
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 章节4：“领”导团队
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 黄金品类推广与互联网营销
• 客户关系管理
• 一、数字化学习发展趋势
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第6章 Hadoop项目实战
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%