适合宿迁市同信网络科技有限公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  高效向上汇报的艺术

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• 数字时代的管理理念
• 发刊词
• 发刊词
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 绩效评估
• 团队管理
• 营销技巧篇——留客
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 页面美化专项训练
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 多元思考系统设计工作
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 深度学习商业案例
• 第10章 线性查找法
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 跨部门协作
• 会议管理-会议的执行
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%