适合山西轩宇房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 基础篇
- 企业业务循环类型介绍
- 创建公司简介文稿
- 导师制项目实施
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 中国企业如何在日本申请商标
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 设计开发与供方管理
- 重视贡献
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 了解自我和他人
- 经常售前故事，从此开始
- 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 第四章-培训项目规划实施
适合山西轩宇房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合山西轩宇房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
