适合苏州隆家新潮餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  基础土方施工阶段安全防护

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• 操作篇
• 章节3 高级招聘
• MS007
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 玩转线上
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 投资银行：特斯拉估值
• 坚定自信
• 基础管理才智
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 认知售前“钱途”与价值
• 数据录入技巧
• 第二步：列挑战
• 点燃员工服务热情的管理魔法

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%