适合深圳市友盟包装制品有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

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  如何更高效的开会

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 5.预算编制
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 1.财务转型维度
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 攻战计
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 课程介绍与销售基本概念
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 发刊词
• 1. 财务报表基础与速读
• 项目管理基础
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 情绪与压力管理
• 多元回归分析
• 发刊词

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%