适合前郭县宏盛化工助剂销售有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  人才培养项目系列课

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 6.预算编制的实施
• 色彩之美——【调色】
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第三模块：培育发展
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 情绪管理
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 1.财务转型维度
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 时间管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 升级个人管理智慧
• 序言
• 市场分析篇
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%