适合深圳市星怡科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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如何把钱分的有价值:全薪时代弹性薪酬体系构建
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加强行为规范,提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读
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培训课程参考
more >- 第8章 初始互联网商业模式
- 人才发展
- PPT视频入门
- 口头表达
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 模块九 职场人际沟通协作
- 结构化战略思维
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- Word-02 活动策划书,这样做简单又有范
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 第22章 操作系统入门篇
- 自主保全与专业保全活动
- 新能源汽车维修的高压安全防护
- 项目执行:项目日记
- 新能源汽车有哪些安全隐患
- 采购四级降本:商务降本
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 第8章 数据结构之“队列”
- 精确需求的能力
适合深圳市星怡科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合深圳市星怡科技有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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