适合怒江假日大酒店有限公司的企业培训课程

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  商务演示的成功奥秘

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• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 时间管理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 团队管理
• Spark SQL扩展和总结
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 订单、库存等服务重构
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 数字金融的未来
• 项目管理基础
• 10.全面预算分析与考核
• 第三关：扩张业务
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 体系搭建篇
• 五：为关键位置选择人才
• AI工具应用
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 使用sklearn进行线性回归
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%