适合广州坤艮船舶物料有限公司的企业培训课程

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  “互联网+”概述

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 章节5
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第18章 表格数据的快速提取
• 时间管理
• 关键思维力
• 数学
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 突发食物中毒该怎么办
• 项目规划：成本
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第5章 Python基础语法
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 党的百年奋斗的历史意义
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%