适合深圳市八比伦电子有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  财务BP业务构建

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 补充内容
• 表达有形象
• KA终端常态维护
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 发刊词
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 精益六西格玛-发刊词
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第20章 UI的设计规范与要点
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 绩效评估
• 备件作业
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第四关：持续经营
• 团队管理
• 供应链组织和人力资源管理
• 体态与健康2

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%