适合苏州中贤教育科技有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  招投标管理一点通

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• 找到自己的方向
• 重新认识团队管理
• 1.财务转型与价值创造
• 表格处理与图文混排技巧
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 为什么我的薪水停滞不前
• 第三章 仲裁庭
• 数组公式应用技巧
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 把脉企业可持续发展
• 高质量的沟通者
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 3.股权融资篇
• 深度学习商业案例
• 容器，go编程思想

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%