适合山东奇胜物业管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  项目总视角的全流程营销管理

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  透过结构看项目管理

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  施工现场临时设施建设安全防护

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• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 开篇介绍
• 利润不是管理的目标
• SQL UPDATE语句
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 模块六：关键客户维护
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 商业战略：三种竞争战略
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第8章 初始互联网商业模式
• 政府补助税会差异协调管理
• 7.关键业务流程内审实务
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 项目管理-项目管理概念
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 2.成本管控中的关键指标
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 员工激励机制大揭秘

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%