适合建瓯市乔伊英语培训中心有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  4S店服务经理实战课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》

• 安全开发如何控制
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 5.内部控制评价与改善
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 绩效评估与激励
• 销售谈判
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 第16章 门店小程序产品设计
• 章节2
• 变革管理
• 增长篇
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 国际贸易结算
• 信息安全策略与组织
• 章节1

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%