适合黄山市顺鸿置业有限公司的企业培训课程

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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  开会人际沟通系列课

  • 在线课

• 把能力建在组织上-引言
• 章节5 沟通影响力提升
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 4.解决问题的逻辑
• 第9章 项目整体搭建
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 优质企业演示文稿十大准则
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 效益管理
• 时间管理
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 烧烫伤后如何急救
• 第十一章
• 团队篇
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第15章 用户系统设计与实现

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%