适合内蒙古忆江南餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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• 第6章 Python实现网络爬虫
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 训练管理系统
• 口头表达技巧
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 章节1
• 区块链与全球科技巨头
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 发刊词
• 第7章 课程总结
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 色彩之美——【调色】
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 绩效评估
• 情绪与压力管理
• 综合管理
• 劳动关系实战
• 国企混改的核心程序

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%