适合匠豪家具（深圳）有限公司的企业培训课程

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 投资银行服务的崛起
• 如何让运维工作处于安全状态
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 自主保全与专业保全活动
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 谈判技巧：谈判工具
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 分布式日志收集框架Flume
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 用户思维
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• Android网络编程进阶
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 业务夯实渐入佳境
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%