适合栾川县步步升高餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  职业技能人员职业通则

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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• 模块六、做出决策
• 组织环境
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 坚定自信
• 顶层设计篇
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 企业管理：组织职能
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 时间管理
• 五步成册
• 夯实基础 自信接棒
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 区块链2.0 -以太坊
• 数字运营
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 数字化与RPA
• 王牌销售谈判-发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%