适合深圳市勇直科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 市场策略篇
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 销售谈判
• 章节2
• 私域数据分析
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 突破情绪的迷障
• 章节4
• 基础管理才智
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 二、找来源：创新七扇窗
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 区块链与金融机构
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 初识Flink 第1章
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%