适合青冈县新源通信服务有限公司的企业培训课程

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
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  结构化分析方法

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 一、智情驱动的用户中心观
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 2.成本管控中的关键指标
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 发刊词
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 3.51条讲解财务部分
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 夯实基础起高楼
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• SQL连接
• 高效培训的实战方法
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• FlinkSQL(1.15)快速上手

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%