适合上海东沟网络科技服务中心的企业培训课程

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  项目管理

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  金牌面试官20节课

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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• 主题二：食品安全管理
• 章节4
• SQL与Tableau结合——任务四
• 坚定自信
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 角色转化
• 销售谈判
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 设定目标
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 5.如何设计财务分析报告
• 顾问式销售概论
• 商业战略：寻求竞争优势
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 自我管理
• 研发管理
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 物业行业如何推行IOS45000
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第二章

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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