适合上海叩顶教育科技有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  透过结构看复盘管理

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  “一带一路”法律实务

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• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 模块五：班组长的精益进阶
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 顾问式销售概论
• 打造超级组织的四大路径?
• 区块链与全球科技巨头
• 2.2022被否案例解析
• 商业战略：寻求竞争优势
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第六章 版式设计与美化篇
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 财务分析
• 章节1：数据的导入和清洗
• 商业战略：三种竞争战略
• 能力提升之“器”
• 职业素养篇
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 谈判技巧：谈判工具

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%