适合惠州大秦实业有限公司的企业培训课程

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  客户服务基础知识

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  3分钟KO电脑颈

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• 章节1
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 成本控制途径及改进措施
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第8章 初始互联网商业模式
• 创建购买构想
• 第五章 仲裁监督
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 销售谈判
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 发刊词
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 7.关键业务流程内审实务
• 有效拜访开场
• 模块一：确定篇
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%