适合四川盟业达科技有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课

• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 了解自我和他人
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• AI工具应用
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 五步成册
• 1. 财务报表基础与速读
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 课程结束
• 值班管理系统
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 色彩之美——【调色】
• 企业业务循环类型介绍
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%