适合上海吉韬电气有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  高效决策

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  《跨文化沟通与本地融合》

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• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 绩效管理基础
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 值班管理系统
• 掌握三种视觉引导工具
• 一、关键改进赋能管理
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 了解自我和他人
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 领导力基本概念
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 向前一步的行动者
• 坚定自信
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%