适合上海镭能电子科技有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  结构化写作高效工作者必备

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  公共安全配套制度建设

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课

• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 职业倦怠是一种病
• 组织设计与组织发展概述
• 日常管理机制
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 结语
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第五章：销售人员激励
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 2.战略研讨
• 学成“下山”
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第一部分：售前岗位再认知
• 函数篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%