适合珠海市海枫微枫悄然酒店管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  课程体系和学习路径图建设

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  OMO-《解决方案销售》

• 第一章 国际经营之商业环境
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 模块二：组织设计
• 课程介绍
• 第18章 产品需求评估与推进
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 情绪管理
• 混战计
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 4.人力预算分析模板设计
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 发刊词
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• Flink Table API&SQL编程
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 应收账款催收常用方法及技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%