适合河南环宇物业管理有限公司的企业培训课程

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

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  跨部门双赢沟通与协作

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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• 发刊词
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 个人效能
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 情绪与压力管理
• 拓展个人的视野
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 会议管理-会议的执行
• 烧烫伤后如何急救
• 情绪管理
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• ChatGPT基础认知
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 操作篇
• 神奇魔法——【滤镜】
• MS010
• 合同及票据管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%