适合绍兴好琪丽餐饮有限公司的企业培训课程

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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
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  AEM精准激励

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  变革策略与领导实践

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课

• 模块二、认知干预篇
• 订单管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 模块八：有效沟通
• 发刊词
• 1.集团资金管理原则与模式
• 6.预算编制的实施
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 员工能力和意识的培养
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 路在何方：目标和方向
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 线性回归实例
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 执行力
• 章节1

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%