适合江苏庄源农业生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课

• 坚定自信
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 团队管理
• 情绪制胜术，出手就好使
• 提升绩效的责任者
• 序列
• 模块三：班组长的现场管理
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 发刊词
• 发刊词
• 突破为自己设定的障碍
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 坚定自信
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 税务筹划
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%