适合上海博时裕富计算机网络工程有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 金融基础知识
• 会议管理-会议问题剖析
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 商业战略：三种竞争战略
• 4.51条讲解非财务部分
• 表格处理与图文混排技巧
• 安全与质量管理
• 个人效能
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 时间管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第三关
• 第四周：关系的进阶
• 4.人力预算分析模板设计
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 章节4:动态仪表板制作
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第一部分：售前岗位再认知
• 人员培养

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%