适合杭州橙计科技有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课

• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 数据透视表之项目组合
• 精练自我的能力
• Android网络编程进阶
• 借力展示自我
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 模块一：管理认知
• MS008
• 多元回归分析
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 个人效能
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 3.工资薪金的风险防范
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%