适合合悦旅居酒店管理（浙江）有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  质量管理-QC7大手法

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  疫情下，假期延长&员工返岗，HR应对指南

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• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• Flink读取HBase
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 任务计划
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 基础管理才智
• 角色转换发挥效能
• 税务筹划精讲
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 精致服务的能力
• 社群工具篇
• 升级个人管理智慧
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 线程与线程池核心技术
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 知乎运营概述
• 模块七：关键客户成功谈判
• 债务人常见拖延手法及对策
• 12.宝钢预算管理实践

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%