适合南京维阳通信工程有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  职场软技能系列课程

  • 在线课

• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 减脂与健康
• 用户服务的grpc服务
• 第四章：精益设备管理
• 掌握三种视觉引导工具
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• elasticsearch实现搜索微服务
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 第四章
• 库存管理
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 章节3：六大核心技能
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 财务分析
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%