适合海南创亚之唐实业有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  企业全栈新媒体运营

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  如何指导带教他人

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• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 4.内部控制实施实务与建议
• 内审、管理评审与纠正措施
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 销售规划
• 时间管理
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 模块五：标准
• 变量和数据类型
• 时间管理
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 团队管理
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 发刊词
• 区块链的未来前瞻
• 坚定自信
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%