适合广州音蜜科技有限公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  绘制你的演讲地图

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• 现金流量在经营中的作用
• 模块二：组织战略打造建设
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• ChatGPT绩效管理实战
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 财务分析指标
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 模块四：资源
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 发刊词
• 先导篇
• 但行好事，莫度他人
• 第四章
• 立体营销概览
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 优先之选——【选区】
• IATF16949组织背景及环境
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 个人效能

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%