适合深圳市恒贵电子科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-1做好信任，为销售奠定基础

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  全局观决策

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  给管理者的十堂心理课

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  销售团队组织战略升级管理

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• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 上海法院破产管辖法律实务
• 演讲倒计时：第3天
• gin快速入门
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 活动运营套路比创意重要
• 了解自我和他人
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 模块五 绩效管理
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 目标管理概述
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 变革管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 口头表达技巧
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%