适合邢台晟普物业服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课

• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 1.战略成本管理与供应链
• 数据透视表轻松入门
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 跨部门协作
• 章节1 基础招聘
• 术语、组织环境与领导作用
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• Hadoop之HDFS的使用
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 坚定自信
• Android UI核心组件剖析与实战
• 落地生效
• 先导课
• 设置编程环境
• 质量管理检查、分析、评价和改进

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%