适合杭州安治医药科技有限公司的企业培训课程

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  本源领导力

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课
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  满分投标文件编制策略

  • 在线课

• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 主题二：食品安全基础
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 生活方式反思与重塑
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 软件测试工程师综合就业指导
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 招聘计划
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 模块二：组织战略打造建设
• 复盘结构化
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第15章 电商APP交互文档输出

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%