适合杭州安治医药科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

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  家族办公室及全球资产配置

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  火灾爆炸事故预防

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  耳机聋拯救大作战

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• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 时间管理
• 第四关
• 尿酸高会带来哪些后果
• Python量化投资：课程预告
• 了解自我和他人
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 基础管理才智
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 年度报告与披露
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 项目管理-项目组织
• 区块链与全球科技巨头
• 拜访前计划与研究
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 商业战略：基本介绍
• 前沿Python工具

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%